Ross Edwards | Presentador del podcast de Psicología ProfundaMiremos de cerca la sexta etapa del modelo de Dinámica Espiral: la etapa Verde.
Psicología, meditación y autoobservación para un autoconocimiento más profundo, todos los miércoles.
Esta es una de las etapas más dominantes en Occidente en este momento. Es casi seguro que conocerás a personas que encarnan a Green y habrás escuchado el canto de sirena de Green en los medios. Y ese es el poder de Dinámica Espiral y la teoría del desarrollo: nos ayuda a integrar y contextualizar los muchos sistemas de valores, visiones del mundo y grupos con los que ya estamos familiarizados.
Esta etapa cae en la familia de la negación del yo, orientada al otro, a diferencia de la familia de la expresión del yo, orientada a uno mismo. La teoría de la Dinámica Espiral lo llama Enlace Humano, Relativista y Sensible. Averigüemos por qué.
Es crucial comprender cuándo y por qué surge el verde en individuos y grupos, así como su importancia histórica.
¿Cuándo surge colectivamente la etapa verde de la dinámica espiral?
Cuando las sociedades alcanzan un cierto nivel de prosperidad económica, se libera energía, lo que permite abordar otras cuestiones. La gente centra su atención en cuestiones como la desigualdad, la contaminación, el racismo, el sexismo y las muchas barreras que aún separan a los seres humanos a pesar de nuestra abundancia tecnológica y material.
El papel evolutivo de Green es hacer avanzar a la sociedad centrándose en estos temas.
Así, el verde surge en sociedades modernas y prósperas donde las expresiones colectivas de Naranja – el libre mercado, la democracia, el capitalismo y el consumismo – están bien establecidos. Algunos ejemplos son Escandinavia, América del Norte, Australia y Europa Occidental.
Por esta razón, a las personas ecologistas a menudo les desagrada el capitalismo y el mundo moderno. A menudo tienen problemas para integrar sus maravillosas contribuciones y están ciegos ante su propia dependencia de él. Muchos ven estas creaciones modernas como enfermedades que han infectado a la humanidad. Profundizaremos más en esto cuando lleguemos a los valores de Green.
El verde irrumpió en la escena mundial en la década de 1960, cuando la generación antisistema Boomer atacó el status quo y ayudó a iniciar un enorme cambio social. Los derechos de las mujeres, los derechos de los homosexuales y los derechos de los negros se transformaron para siempre.
El verde está dominando los medios en este momento. Si bien la izquierda política encarna una versión razonablemente saludable de los verdes, los trabajadores y los guerreros de la justicia social están tomando el camino maligno.
Veamos cuándo y por qué surge el verde para los individuos.
¿Cuándo surge individualmente la etapa verde de la dinámica espiral?
La transición Naranja-Verde es visible en celebridades y personajes importantes que se dan cuenta del vacío de su materialismo y comienzan a buscar algo más profundo.
Verde Surge cuando tomamos conciencia de los límites de Orange en nuestras propias vidas. Una vez que descargamos Green por completo, pasamos de ser consumistas en busca de emociones a minimalistas, prefiriendo arreglárnoslas con menos, vivir en el presente y deshacernos de los impulsos de riqueza y éxito.
Nuestra visión del mundo científica inspirada en Orange se va por la ventana y en su lugar viene una filosofía más sensible, de mente abierta y “confusa”.
Muchos rechazan rotundamente sus campañas Naranja, a menudo con resultados lamentables.
Ahora que los niños están versados en cuestiones raciales, el cambio climático y el lado oscuro de la historia humana, muchos dominan los conceptos ecológicos en sus primeros años de adolescencia.
Luego descargan completamente esta etapa durante la universidad y pueden arrepentirse de sus elecciones profesionales orientadas a Orange, ya que están a punto de graduarse e ingresar a la fuerza laboral (como lo hice yo).
Es hora de mirar las visiones del mundo características de Green.
Etapa Verde de Dinámica Espiral: Visión del Mundo
Un componente crucial de la cosmovisión verde es la conciencia de que la humanidad y el mundo han sido desgarrados por el capitalismo, el imperialismo, el colonialismo –cualquier “ismo” que divida a las personas en ganadores y perdedores.
Sentimos la posibilidad de paz y amor, de que la humanidad se una y viva como una en un “hábitat compartido”, como lo expresa la teoría de la Dinámica Espiral.
Si bien este idealismo es hermoso y fortalecedor, con demasiada frecuencia desemboca en nihilismo y depresión. Estas pepitas de oro son secuestradas por las redes sociales y las salas de eco de la amistad y crecen malignamente hasta convertirse en un rechazo total de la humanidad y la modernidad, convirtiéndose en un cáncer mental devorador de almas.
El relativismo también entra en línea con Green. Antes estábamos hipnotizados por la ciencia, la modernidad y el sueño materialista. Ahora estamos abiertos a muchos más sistemas de verdad, todos los cuales son contextuales y abiertos al cuestionamiento.
Pasemos ahora a la psicología de Green.
Etapa Verde de Dinámica Espiral: Psicología
Una parte crucial de la psicología de Green es su sensibilidad.
Existe una amplia sensibilidad hacia los grupos de víctimas y perdedores de la humanidad, como los negros, los gays, las mujeres y la comunidad LGBTQ. Nos damos cuenta de que la humanidad necesita expiar el horror infligido a estos grupos.
Vinculada a esto está la sensibilidad (o quizás la alergia) al juicio, clasificación, clasificación y categorización de cualquier tipo.
Las personas centradas en el medio ambiente tienden a tener niveles de calidez y amabilidad que no encontrarás en ningún otro lugar. También hay una mayor empatía: quieren escuchar tu historia.
Por otro lado, existe una susceptibilidad al pensamiento de grupo: “Si sigo la corriente comunidad"Seré aceptado, así que me quedaré callado y trataré de no causar problemas". La falta de una conexión cálida y emocional con los demás causa sufrimiento y podemos volvernos demasiado superficiales.
Como todas las etapas de Spiral Dynamics, Green tiene su perfil de alergia único. Las personas ecologistas a menudo reaccionan negativamente ante la corriente principal, el mundo empresarial, el convencionalismo, la autoridad, el consumismo, la jerarquía, la autonomía, el poder y la agresión.
Veamos ahora los valores clave de Green.
Dinámica Espiral Verde: Valores
La clave para comprender los valores del nivel Verde es que se centran en la creación de un planeta al que todos puedan pertenecer, independientemente de quiénes sean. Lo que Green quiere, por encima de todo, es paz y amor para todos.
Naturalmente, el antirracismo y la justicia social son preocupaciones características de los verdes.
Los valores verdes a menudo incluyen altos ideales e igualitarismo. Queremos disolver los roles de género y romper los techos de cristal. Queremos una representación equitativa, incluso a costa de la competencia. Actualmente dominan los medios de comunicación historias relacionadas con el empoderamiento de las mujeres, los derechos de los homosexuales y el racismo. Este es Green en acción y ¡aleluya!
De manera similar, Green valora la diversidad por sí misma. Podemos aprender más cuando tenemos un poco de negro, blanco, asiático, gay, heterosexual, hombre y mujer en la mezcla.
Pero no sólo valoramos la diversidad en este sentido: también lo es para nuestras visiones del mundo. Ver el mundo a través de lentes convencionales y reduccionistas es aburrido y comenzamos a jugar con metodologías de izquierda, a contactar con nuestro interior y a recuperar tradiciones antiguas. Si bien el color verde significa un enorme avance cognitivo, la alergia inherente a lo convencional se convierte en un punto de fricción.
Al ver la destrucción y la división que ha plagado la historia de la humanidad, Green defiende la no jerarquía. Tiende a juzgar todas las jerarquías como malas. Esto es visible en los grupos de protesta ambientalistas sin líderes donde todos tienen voz y voto.
Green valora todo lo “consciente”: este es uno de los memes que forma parte del paquete Green vMEME. Negocios conscientes, acciones conscientes, alimentación consciente, vida consciente, lo que sea.
Actualmente, la humanidad está luchando por implementar principios y soluciones ecológicos a preocupaciones de alto nivel como el cambio climático, el suministro de alimentos, la contaminación y los negocios. Muchas de las batallas que se libran aquí son entre Green y los vMEME inferiores.
A nivel individual, en Green reemplazamos nuestra búsqueda de dinero y nuestra sensibilidad al estatus con una apreciación del aquí y ahora y la belleza del mundo, y la felicidad que automáticamente surge al hacerlo. Ahora nos detenemos a oler las rosas y podemos sumergirnos sensualmente en una escena, en lugar de limitarnos a mirar a través de las pantallas de nuestros teléfonos. A todos nos vendría bien una dosis de verde en ese sentido.
Y finalmente, veamos el lado conductual de Green.
Dinámica Espiral Verde: Comportamiento
Los grupos ecologistas tienden a organizarse en estructuras no jerárquicas. Podrías llamar a estas comunidades o comunas. Estos grupos a menudo carecen de líderes y sus miembros anulan sutilmente los diseños de liderazgo de otros miembros. Si hay un líder, normalmente no dirige ni gestiona como lo haría un líder tradicional. En cambio, están dispuestos a ceder el control a un grupo más amplio y no se arriesgarán a pisar los pies de la gente. Necesitan ser aceptados y sentir una conexión con quienes lideran.
Los procesos están orientados al equipo. Todos están invitados a contribuir, se escuchan todas las voces y no se logra nada a menos que todos se registren. Esta estructura claramente tiene ventajas y desventajas. Puede ser costoso, prolijo, sofocar la acción efectiva y quitar autoridad a los más competentes, pero los miembros se sentirán aceptados y dignos sin importar quiénes sean. El 100% de acuerdo entre los miembros también hace probable una acción efectiva.
Será interesante ver cómo Green maneja esta tendencia no jerárquica mientras continúa abordando el calentamiento global y los problemas de exclusión, problemas que necesitan soluciones contundentes.
Las personas centradas en el medio ambiente tienden a apoyar a los necesitados y oprimidos, dirigiendo su atención a ayudar a los ancianos, las personas sin hogar, los pobres y los discapacitados. Gracias a Dios, la política occidental tiene suficiente influencia izquierdista para hacer posibles provisiones para estos grupos. Por otro lado, los ideales verdes de una persona de ayudar a los necesitados pueden hacer que se conforme con un trabajo mal remunerado que está muy por debajo de su potencial.
Graves describió las etapas orientadas al exterior (Púrpura, Azul, Verde, Turquesa) como "Negarse a uno mismo". Mientras buscan armonía y conexión con los demás, la versión de Negarse a sí mismo de las personas centradas en el Verde consiste en ajustar sus propios deseos, pensamientos y opiniones para que encajen con los de otros miembros del grupo y decir las cosas correctas para garantizar la aceptación y la calidez. Por otro lado, a menudo estallan cuando otros hacen olas, actúan unilateralmente o muestran poca consideración por el grupo. Pueden predicar el no juzgar, pero irónicamente condenan cualquier forma de juicio.
Las personas centradas en el verde pueden ser un poco blandas y carecer de la agresividad de Rojo y Naranja y del “Me importa un carajo lo que pienses de mí”. Suelen tener un comportamiento sensible y suave.
El salto monumental del verde al amarillo
Graves calificó la transición Verde-Amarillo como un “salto monumental”. Le gustaba utilizar la idea de Maslow de necesidades de deficiencia y abundancia para describirla. Y cuando ves esta transición en ti mismo y en el mundo que te rodea, queda claro por qué.
La predisposición de los primeros seis sistemas de Dinámica Espiral es aferrarse a sus propios valores y rechazar los de otras etapas. Republicanos que luchan contra demócratas. Defensores de la paz verde que luchan contra el establishment. Científicos que atacan a fanáticos fundamentalistas. Cada uno se encierra en sí mismo, ve el mundo a través de su propia perspectiva y actúa en consecuencia.
El verde no es diferente. Puede abrirnos: exponernos a una variedad de sistemas de verdad inexplorados, hacernos empatizar con todos, ampliar nuestra preocupación para incluir cuestiones que habíamos pasado por alto o escondido bajo la alfombra.
Pero los valores verdes siguen siendo valores excluyentes. El verde nos hace rechazar una serie de personas y grupos cuyos valores nos parecen malvados.
Sólo en Amarillo podemos alcanzar un nivel suficiente. por qué la gente sostiene los valores. Tenemos la flexibilidad necesaria para integrar conscientemente todas las demás perspectivas y comportamientos con los nuestros.
Esta es una transición que aún está por ocurrir a nivel social. Pero si lo hace, podríamos estar frente a una transformación comparable en magnitud a la Ilustración, la revolución industrial y la década de 1960.
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