La grille du courage : êtes-vous courageux ?

Nous allons examiner ici la Grit Grid, un système de notation simple créé par Angela Duckworth pour mesurer notre niveau de courage, qu'elle considère comme un facteur essentiel de réussite. Nous examinerons également l'échelle de courage.

En bref, Le courage est la combinaison de la persévérance et de la passion. Le plus persévérant et passionné (AKA plus vous êtes courageux) dans vos projets, plus grandes sont vos chances de réussir.

Ces tests sont un moyen simple d'évaluer si vous êtes courageux ou non, de comparer votre niveau de courage à celui de la personne moyenne et de mettre en lumière pourquoi les choses vont bien pour vous ou non.

Si vous souhaitez en savoir plus sur le courage et pourquoi il est important, continuez à lire après avoir complété la grille et l'échelle du courage. Pour l'instant, passons directement à l'évaluation.

La grille de gravier

La grille de détermination est idéale pour les élèves d'âge scolaire et universitaire, car elle utilise les niveaux d'engagement et de réussite dans les activités parascolaires comme estimation de la détermination. Celles-ci peuvent inclure tout, du sport aux loisirs, en passant par le bénévolat et le travail rémunéré.

Cela dit, vous pouvez également vous évaluer rétrospectivement pour vous donner des indices sur votre niveau actuel de courage.

Pour chaque activité parascolaire (jusqu'à un maximum de deux), l'élève obtient zéro point s'ils l'ont entrepris pendant un an ou moins, un point s'ils l'entreprenaient sur plusieurs années, deux points s'ils ont également réalisé un gain ou une amélioration clair, et Trois points s’ils réalisaient également un gain exceptionnel.

Voici la grille Grit :

Activité	1 an = 0 point	2 ans = 1 point	2+ années et gains = 2 points	2+ années et gains élevés = 3 points
1.
2.
3.

source: angeladuckworth.com

Le score maximum est de six points. Comment avez-vous réussi ?

Duckworth souligne que des niveaux plus élevés de courage au cours de nos années de lycée sont corrélés à de faibles taux d'abandon universitaire et à la longévité de notre rôle professionnelCela peut être dû au fait que la persévérance renforce la détermination, que les personnes déjà déterminées ont une plus grande persévérance, ou les deux.

Passons maintenant au deuxième système de notation.

L'échelle de courage

Il s’agit d’un questionnaire que chacun peut remplir pour déterminer son niveau de persévérance.

Votre courage prédit vos chances de conserver votre emploi, de réussir dans l'enseignement supérieur et d'obtenir votre diplôme de West Point. Toutes les personnes qui réussissent en ont énormément, qu'elles aient ou non choqué les promesses initiales. Et heureusement pour nous, c'est assez facile à mesurer.

Vous trouverez ci-dessous l'échelle de détermination, qui est assez explicite. Lisez chaque affirmation à tour de rôle et attribuez-vous une note de 1 à 5.

Une fois que vous avez attribué une note à chacun des dix énoncés, additionnez votre score et divisez-le par dix. Le résultat est votre score de courage sur 5 possibles.

Conseil : soyez honnête dans vos réponses, mais ne réfléchissez pas trop.

Déclaration	5=Tout à fait moi	4=Comme moi	3=Un peu moi	2=Pas moi	1=Vraiment pas moi
1. Les nouvelles idées et les nouveaux projets me distraient parfois des précédents.
2. Les échecs ne me découragent pas. Je n'abandonne pas facilement.
3. Je me fixe souvent un objectif, mais je choisis plus tard d’en poursuivre un autre.
4. Je suis un travailleur acharné.
5. J’ai du mal à rester concentré sur des projets qui prennent plus de quelques mois à réaliser.
6. Je termine tout ce que je commence.
7. Mes intérêts changent d’année en année.
8. Je suis assidu. Je n'abandonne jamais.
9. J'ai été obsédé par une certaine idée ou un certain projet pendant une courte période, mais j'ai ensuite perdu tout intérêt.
10. J’ai surmonté des échecs pour relever un défi important.

Source : angeladuckworth.com

Comment vous comparez-vous ?

Si vous le souhaitez, vous pouvez comparer votre Grit Score à celui de la personne moyenne en utilisant les bandes suivantes, dérivées de données réelles :

Centile	Score de l'échelle de courage
10	2.5
20	3.0
30	3.3
40	3.5
50	3.8
60	3.9
70	4.1
80	4.3
90	4.5
95	4.7
99	4.9

Pour être clair : si vous obtenez un score de 3.9, par exemple, vous êtes plus courageux que 60 % de la population. Si vous obtenez un score de 4.4, vous êtes plus courageux que 80 à 90 % de la population.

Si vous êtes comme moi, vous constaterez que cela met en lumière votre personnalité et peut vous aider à identifier où changer votre caractère afin que vous soyez plus disposé à réussir.

En savoir plus sur Grit

Vous pouvez considérer le courage comme une mesure psychologique de la probabilité que vous réussissiez dans vos projets.

Angela Duckworth et son équipe ont étudié le courage dans un certain nombre de contextes, et j'ai constaté à plusieurs reprises qu'il s'agit d'une mesure fiable du succès dans de nombreux domaines de la vie.

J'aime l'utiliser comme un résumé de poche de notre disposition à réussir dans des activités à long termeVotre score de courage pourrait bien mettre en lumière les raisons pour lesquelles vous êtes avoir du succès, ou autrement.

J'aime le concept parce qu'il est très stimulant. Duckworth ne nous dit pas de compter sur talent ou de la chance. Au lieu de cela, les 10 facteurs de la Grit Grid sont qualités personnelles que nous pouvons développer pour atteindre l'excellence. Ce que nous voulons est à notre portée à condition de pousser doucement nos scores dans les dimensions ci-dessus vers les 4 et les 5.

Les travaux de Duckworth s'accordent parfaitement avec les quatre facteurs que la chercheuse Catherine Cox a identifiés pour distinguer les personnes éminentes des personnes moyennes, et les personnes extrêmement éminentes des personnes moyennement éminentes. Je cite ses propos :

• « degré auquel il travaille avec des objets éloignés en vue. Préparation active pour la vie future. Travail vers un objectif précis. »
• « Tendance à ne pas abandonner les tâches par simple changement. Ne pas rechercher quelque chose de nouveau à cause de la nouveauté. »
• « Degré de force de volonté ou de persévérance. Détermination tranquille à s’en tenir à une ligne de conduite une fois décidée. »
• « Tendance à ne pas abandonner les tâches face aux obstacles. Persévérance, ténacité, opiniâtreté. »

Cela ressemble beaucoup à du courage, n'est-ce pas ?

Permettez-moi de vous laisser avec quelques-unes de mes citations préférées sur Grit, persistance et le succès.

les plus accomplis sont des modèles de persévérance.

Les personnes qui réussissaient le mieux faisaient preuve d'une détermination féroce qui se manifestait de deux manières. D'abord, ces modèles étaient exceptionnellement résistants et travailleurs. Ensuite, ils savaient très, très bien ce qu'ils voulaient.

du début à la fin, il est extrêmement important d'apprendre à continuer même lorsque les choses sont difficiles, même lorsque nous avons des doutes.

Dans les grandes comme dans les petites choses, nous sommes renversés. Si nous restons à terre, le courage perd. Si nous nous relevons, le courage l'emporte.

Angela Duckworth

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