Quels sont les objectifs auto-motivés ?

Quels sont les objectifs auto-motivés ? Pourquoi sont-ils importants ? Qu'est-ce qui les différencie des autres types d'objectifs ? Comment savoir si vous les fixez ?

Nous répondrons à ces questions et à plusieurs autres questions cruciales dans cet article.

J'ai toujours eu un séquence ambitieuse, même à l'époque où j'étais à l'école. Depuis que j'ai quitté l'université il y a sept ans, j'ai appris deux langues, atteint un niveau élevé en guitare, construit plusieurs sources de revenus, atteint un niveau élevé en méditation et lancé deep-psychology.com, qui, au moment où j'écris ces lignes, reçoit plus d'un millier de visites par jour.

Je considère que ces objectifs sont motivés par mes propres motivations. Aucune institution, aucun membre de ma famille ou aucun ami n’a eu à me convaincre de les fixer, de planifier leur réalisation, d’effectuer le travail et d’atteindre mon objectif.

Et après avoir atteint ces objectifs, j'ai découvert de nombreux points communs qui apparaissent dans toutes les formes d'apprentissage, de développement de compétences et de réussite, dont l'auto-motivation.

Je partage tous les concepts et mentalités dont vous avez besoin pour devenir un apprenant et un réalisateur de premier ordre dans mon Cours d'autodidactisme, dont nous parlerons plus tard. Pour l'instant, parlons des objectifs auto-motivés.

Quels sont les objectifs auto-motivés ?

En termes simples, les objectifs auto-motivés sont ceux que vous vous fixez et dont vous assumez la responsabilité de la réalisation.

Personne n'a besoin de vous poursuivre ou de vous encourager à les poursuivre. Vous avez suffisamment de motivation et de clarté pour faire le travail vous-même au fil des mois et des années.

Je trouve qu'il est très clair quand un objectif est auto-motivé, car votre passion et joie de vivre prendre vie. C'est un travail intérieur : vous êtes capable de poursuivre l'objectif sans avoir besoin de facteurs extrinsèques.

Soyons réalistes, nous nous fixons souvent des objectifs et les poursuivons parce qu'ils conviennent à d'autres personnes : famille, amis, patrons, enseignants, etc. Vous pourriez penser que l'emploi et l'éducation formelle ne sont pas propices à la réalisation d'objectifs personnels, alors que le travail indépendant et autodidacte ils le sont, mais pas si vite.

Ce n’est pas tant la situation qui compte, mais votre désir.

Il est vrai que conserver un emploi standard pour payer les factures n'est généralement pas une démarche égoïste, car nous n'avons tous pas d'autre choix que de couvrir nos dépenses de base. Vous n'avez pas besoin de désirer autre chose que de simplement garder votre emploi.

D'autre part, choisir une carrière ou une vocation particulière qui correspond à vos intérêts est un objectif motivé par vous-même parce que vous sélectionnez un chemin parmi de nombreux chemins possibles, et vous le faites en fonction de vos propres critères, et non de ceux des autres.

Apprendre à l'école ou à l'université n'est généralement pas une démarche auto-motivée. Il n'est pas nécessaire de s'impliquer émotionnellement dans ses études pour réussir. Il n'est pas nécessaire de prendre les choses en main. Il n'est pas nécessaire de se fixer ses propres objectifs. Présentez-vous, franchissez les bons obstacles et peignez selon les bons chiffres, et tout ira bien. Encore une fois, il n'y a aucun désir de quelque chose de spécial.

Cependant, si vous aimez le sujet et que les notes ne sont pas votre seule préoccupation, alors il y a de la motivation personnelle. Si vous allez au-delà du strict minimum, réfléchissez profondément au sujet et essayez de le comprendre, alors il y a de l'auto-motivation.

Vous pouvez donc toujours poursuivre des objectifs personnels dans un contexte formel, à condition que votre école, votre université ou votre formation professionnelle fasse partie de votre objectif ou de votre plan plus large.

Rappelez-vous, la clé c'est le désir. Dans quelle mesure désirez-vous cet objectif en soi ? Dans quelle mesure accordez-vous de la valeur à cette quête en elle-même ? Le désir de cet objectif signifie que vous aurez suffisamment de motivation intrinsèque pour le poursuivre et que vous serez en mesure de le réaliser. comptez sur votre propre énergie et votre ruse pour l'atteindre.

Pour avoir cette clarté, vous devez vous connaître vous-même et être clair sur vos désirs, peu importe ce que les autres en pensent.

Dans cet épisode, je parle de la façon d'être impitoyablement efficace dans vos projets.

Quels sont leurs avantages ?

Lorsque nous sommes jeunes, nous passons beaucoup de temps à poursuivre des objectifs motivés par d’autres personnes, car nous devons obéir au système.

C'est une bonne chose pour développer la discipline et maîtriser nos impulsions, mais cela peut entraver notre capacité à fixer nos propres objectifs. Sans cela, nous ne pourrons jamais profiter des avantages que cela procure, comme la liberté et l'autonomie.

En fait, je crois que l’une des raisons pour lesquelles nous ne parvenons pas à accomplir de grandes choses et nous vivons à la hauteur de notre potentiel parce que nous manquons de motivation et de but intérieurs, et que nous manquons de savoir pour transmuter ces désirs intangibles en réalités tangibles.

J'ai découvert que plus on développe la capacité de se fixer des objectifs motivés, plus cela devient facile. On commence à l'appliquer à de plus en plus de domaines de sa vie, à saisir le moment présent, à saisir fermement le volant de sa vie et en le dirigeant où vous le désirez.

Cela vous aide à gagner confiance en vous-même. Et plus vous nourrissez des souhaits à moitié cuits et des désirs vagues et les transformez lentement en résultats vivants et respirants, plus vous découvrez votre caractère, en épluchant les couches de l'oignon de l'individu et en découvrant ce que vous voulez vraiment de la vie.

De là, de nouvelles possibilités s'ouvrent comme une fractale. tu te rends compte qu'avec de la persévérance, tu peux tout conquérir. Et le processus est plus facile parce que vous aimez ce que vous faites. Vous n'avez pas besoin de vous forcer à travailler dur.

Pour être honnête, à ce stade, je trouve très difficile de poursuivre des objectifs motivés par d'autres. Je me sens vide à l'intérieur, comme si la vie était moins belle qu'elle ne devrait l'être. Je me demande pourquoi je ne fais pas ce que je devrais faire.

Un dernier point : la motivation personnelle est en fait une échelle. Il y a toujours un certain degré de motivation extrinsèque impliqué dans toute activité. En fait, si vous ajoutez une motivation externe à vos désirs intrinsèques, vos chances de réussite augmentent.

Points clés pour des objectifs auto-motivés

Pour déterminer si vous poursuivez des objectifs motivés par vous-même ou non, posez-vous ces questions :

Est-ce que j’aime ce que je fais ?

Est-ce un moyen pour parvenir à une fin ou une fin en soi ?

Est-ce que je me motive moi-même ou est-ce que ce sont les autres qui me motivent ?

Est-ce que je continuerais si personne ne faisait attention ?

Dois-je me traîner pour aller travailler, étudier ou pratiquer ?

D'où vient ce but ?

Cela devrait mettre en lumière ce point et peut même vous aider à comprendre pourquoi le projet progresse comme il le fait.

Ainsi, ce sont des questions que je me pose continuellementJe ne veux pas regarder en arrière et me rendre compte que j'ai gaspillé mon temps à ne pas être authentique, à attendre la permission et à gâcher mon potentiel. Je vous encourage gentiment à leur poser également ces questions.

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